Seit 2018 ist Margarita ein vertrautes Mitglied unseres Teams in Zülpich. Nun engagiert sie sich auch mit ganzem Herzen für das Thema Nachhaltigkeit bei UPERIO.

Mit ihrem Enthusiasmus möchte sie die Kollegen dazu inspirieren, gemeinsam an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Ob es darum geht, Energie zu sparen, Abfall zu trennen oder einen ansprechenden Arbeitsplatz zu schaffen, Margarita setzt sich für greifbare, positive Veränderungen ein.

Lesen Sie das Interview, um Margaritas erste Aktionen und nachhaltige Gewohnheiten zu entdecken!

Margarita arbeitet seit 2018 bei UPERIO in Zülpich – erst im Service, jetzt im Vertrieb. Nun ist sie auch CSR-Botschafterin und begeistert sich mit großer Motivation für diese Rolle.

Was hat dich dazu motiviert, CSR-Botschafterin bei UPERIO zu werden?

Ich möchte Veränderungen unterstützen und Mitarbeiter dazu ermutigen, verantwortungsvollere Entscheidungen zu treffen – sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben.

Bewusstsein schaffen und Denkweisen verändern sind essenziell, um eine nachhaltigere Zukunft aufzubauen.

Mein Ziel? Die Teams glücklicher und engagierter machen, indem CSR konkret und leicht in ihren Alltag integriert wird.

Welche erste, leicht umsetzbare und wirkungsvolle Maßnahme möchtest du an deinem Standort einführen?

Ich möchte den Pausenraum verbessern und ihn für alle Mitarbeiter, einschließlich der Büromitarbeiter, einladender gestalten.

Ich werde prüfen, ob eine spezielle Mülltrennung für Bioabfälle an den deutschen Standorten möglich ist.

Ich plane, ein automatisches Beleuchtungssystem zu installieren, um Energie auf dem Gelände zu sparen.

Außerdem möchte ich das Bewusstsein meiner Kollegen für den verantwortungsvollen Umgang mit Energie und Ressourcen schärfen, insbesondere in Bezug auf Licht, Wasser und Abfallmanagement.

Was machst du in deinem Alltag in Bezug auf CSR?

Privat bevorzuge ich es, Kleidung aus zweiter Hand zu kaufen und zu verkaufen.

Ich lege großen Wert auf eine positive und wertschätzende Haltung im Alltag, denn ich bin überzeugt, dass Veränderung auch eine positive Einstellung und ein harmonisches Arbeitsumfeld erfordert.